સસ્પેન્ડેડ અધિકારી પટેલ ચર્ચામા, નોકરીનું સ્થળ છોડીને રાજ્યભરની કચેરીમા ફરે
સિટી રિપોર્ટર.સુરત
gst વિભાગના ફરજમોકુફ અધિકારી પટેલ અંગે ગંભીર પ્રકારની અનિયમિતતાઓ અને નિયમભંગના આક્ષેપો સામે આવ્યા છે, જેને કારણે શાસન વ્યવસ્થાની પારદર્શિતા અને વિશ્વસનીયતા અંગે ચિંતાજનક પરિસ્થિતિ ઉભી થઈ છે. જ્યા નોકરી ફાળવવામા આવી છે ત્યા કરવાની જગ્યાએ સમગ્ર રાજ્યમા જ્યા મનફાવે ત્યા આંટાફેરા મારીને ટાઈમપાસ કરી રહ્યા હોવાની ચર્ચા છેડાઇ છે,.
પ્રાથમિક માહિતી મુજબ, ફરજમોકુફી દરમ્યાન નિર્ધારિત મુખ્ય મથક (HQ) ખાતે હાજર રહેવાની ફરજ હોવા છતાં પટેલ વિભાગની મંજૂરી વિના અન્ય શહેરોમાં નિવાસ કરી રહ્યા હોવાના આક્ષેપો છે. વધુમાં, અગાઉની સેવાકાળ દરમિયાન તેઓ ખાનગી કંપનીના ‘અધિકૃત પ્રતિનિધિ’ તરીકે હાજર રહી કામગીરી બજાવતા અને તે બદલ આર્થિક લાભ (ફી) મેળવ્યાના મુદ્દાઓ પણ પ્રકાશમાં આવ્યા હોવાની માહિતી મળી રહી છે.
જો આ આક્ષેપો તપાસમાં સાચા સાબિત થાય તો તે સરકારી સેવા આચારસંહિતા, શિસ્તના નિયમો તથા ફરજમોકુફી દરમ્યાન લાગુ પડતા નિયમોનો ગંભીર ભંગ ગણાશે.
ફરજમોકુફી કોઈ સજા નથી પરંતુ શિસ્તાત્મક તપાસ દરમિયાન અપાતી જવાબદારીપૂર્ણ સ્થિતિ છે, જેમાં અધિકારીને નિર્વાહ ભથ્થું આપવામાં આવે છે અને ખાનગી નોકરી કે વ્યવસાયમાં જોડાવા પર કડક પ્રતિબંધ છે. આવા પ્રતિબંધો હોવા છતાં નિયમોનું ઉલ્લંઘન થવું એ અત્યંત ગંભીર બાબત છે.
માગણી અને અપીલ:
આ સંજોગોમાં સરકાર તથા સંબંધિત ઉચ્ચ અધિકારીઓને આ બાબતે તાત્કાલિક ધ્યાન આપી નીચે મુજબની કાર્યવાહી કરવા અપીલ કરવામાં આવે છે:
• સમગ્ર મામલે ઝડપી અને નિષ્પક્ષ તપાસ પૂર્ણ કરવામાં આવે
• આક્ષેપો સાચા ઠરે તો કડક દંડાત્મક કાર્યવાહી હાથ ધરવામાં આવે
• ફરજમોકુફી દરમ્યાન નિયમોના ઉલ્લંઘન બદલ વિશેષ શિસ્તાત્મક પગલાં લેવામાં આવે
• આવા કિસ્સાઓમાં “zero tolerance” નીતિ અપનાવવામાં આવે
• ફરજમોકુફ અધિકારીઓ પર કડક મોનિટરિંગ વ્યવસ્થા અમલમાં મુકવામાં આવે
નિષ્કર્ષ:
સરકારી વ્યવસ્થામાં શિસ્ત, પ્રામાણિકતા અને જવાબદારી જાળવવી અત્યંત આવશ્યક છે. ફરજમોકુફી જેવી સંવેદનશીલ વ્યવસ્થાનો દુરુપયોગ કોઈ પણ રીતે સ્વીકાર્ય નથી અને આવા કિસ્સાઓમાં કડક સંદેશ આપવો સમયની માંગ છે.
